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平安家族办公室团队招募条件及考核标准

一、招募核心条件

平安家族办公室聚焦超高净值客户（可投资资产≥1亿元人民币）的一站式综合财富管理服务，招募团队成员以「价值观匹配、专业能力过硬、资源整合能力突出、职业素养达标」为核心标准，具体分层条件如下：

（一）基础准入条件

1.身份资质要求

拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规与金融监管规则，无金融监管处罚、失信被执行人、刑事犯罪等不良记录；认同平安集团「专业创造价值」核心价值观，遵守平安家族办公室各项合规管理制度，承诺以客户利益为核心开展业务，不存在损害平安品牌声誉、侵害客户权益的过往行为。

年龄要求在28周岁-55周岁之间，具备全日制本科及以上