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建筑劳务分包履约考核标准

1总则

1.1为规范建筑工程劳务分包履约管理，明确劳务分包单位（以下简称“劳务单位”）履约责任，建立优胜劣汰的劳务资源准入清退机制，保障工程质量、安全、进度、成本管控目标落地，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》及总包单位相关管理制度，制定本标准。

1.2本标准适用于总包单位承接的所有新建、改建、扩建房屋建筑工程、市政基础设施工程、交通水利工程等项目的劳务分包履约考核，专业分包单位下属劳务作业队伍考核可参照执行。

1.3履约考核坚持“客观公正、量化评分、动态管控、奖优罚劣