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妇幼保健培训计划及内容

一、总体培训安排

1.1培训目标

总目标：全面提升各级各类妇幼健康服务人员的专业能力、服务规范性与应急处置水平，推动国家妇幼健康政策标准落地见效，持续改善辖区妇幼健康核心指标，筑牢母婴安全防线。

具体目标：

（1）培训覆盖率：辖区各级各类妇幼健康相关岗位人员培训覆盖率达100%，其中基层妇保儿保专干、助产机构产科/新生儿科医护、托育机构保健人员实现全员参训、全员达标。

（2）考核合格率：年度培训理论考核合格率≥95%，操作技能考核合格率≥90%，不合格人员补考通过率100%，核心岗位人员操作技能优秀率≥60%。

（3）服务规范目标：培训后基层妇幼健康服务规范执行率提升至95%以上，高危孕产妇专案管理率达100%，高危儿童专案管理率达100%，0-6岁儿童健康管理率稳定在92%以上，产后访视率达95%以上。

（4）健康指标目标：年度辖区孕产妇死亡率控制在12/10万以下，婴儿死亡率控制在4‰以下，5岁以下儿童死亡率控制在6‰以下，新生儿破伤风发生率维持在0.1‰以下，产前筛查率≥85%，新生儿遗传代谢病筛查率≥98%，新生儿听力筛查率≥90%，所有指标符合国家及省级妇幼健康工作考核要求。

1.2培训对象

按岗位层级与服务职能分为四类，以百万常住人口辖区为基准测算，总培训规模约900人：

（1）妇幼保健机构专业人员：约120人，覆盖各级妇幼保健院孕产保健部、