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监理单位现场履职考核标准

一、考核总则

1.1考核目的

为规范工程建设项目监理单位现场履职行为，强化监理过程管控，明确监理工作责任边界，保障工程质量、安全、进度、投资目标可控在控，提升工程项目建设管理水平，依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013）及项目属地建设行政主管部门相关规定、项目建设单位管理制度，制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于所有纳入建设单位管理的新建、改建、扩建房屋建筑、市政公用、交通水利、工业厂房等工程项目的现场监理单位履职考核，包含全过程监理、施工阶段监理、专项监理等各类监理服务模式。

1.3考核原则

坚持“客观公正、量化可测、权责对应、奖惩结合、注重实效”的原则，考核内容全部围绕现场监理实际履职动作设置，所有考核指标明确扣分标准、判定依据，避免主观评判，考核结果直接与监理服务费支付、监理单位信用评价、后续项目合作资格挂钩。

1.4考核组织

由建设单位工程管理部门牵头，联合安全管理部、质量技术部、成本管理部、法务部组成考核小组，每月开展一次定期考核，根据项目推进实际情况可增加随机专项考核，考核对象为项目现场监理部及所属监理单位。

1.5考核计分规则

考核实行百分制，总分100分，其中监理人员配备与到岗履职占20分、质量管控占25分、安全生产管控占25分