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2026年高校毕业生就业服务实施方案

一、总则

（一）制定目的与依据

为切实落实国家及属地关于促进高校毕业生就业的相关工作要求，全方位提升2026届高校毕业生就业服务精准度，拓宽毕业生就业渠道，有效防范求职过程中的各类权益侵害风险，结合属地就业市场实际供需特征制定本实施方案。本方案所有条款对参与本次就业服务全流程的各类主体均具备约束效力，所有服务开展过程需严格遵循现行就业促进、人力资源市场管理相关法律法规要求。

（二）适用范围

本方案覆盖全部纳入本次服务体系的2026届普通高校毕业生、对应就业服务经办主体、合作高等院校、经资质核验的合作用人单位，所有面向毕业生提供的就业帮扶、岗位推荐、技能培训、权益保障相关服务均需按照本方案约定规则落地实施。

二、服务参与主体界定

（一）主体身份确认

本方案项下甲方为属地公共就业服务主管部门，统筹全部就业服务资源的调度与规则制定，乙方为参与本次服务项目的高等院校就业管理职能部门，负责对接本校毕业生完成相关服务的落地传导。双方共同核验通过的各类就业培训机构、用人单位作为第三方服务提供方，同步纳入本方案约束范畴。

（二）服务对象边界

本方案定向服务对象为2026年毕业的全日制普通高校应届毕业生，同步覆盖毕业两年内未实现稳定就业、有明确就业意向的往届高校毕业生，已经连续缴纳职工社会保险满六个月且与用人单位签订一年以上正式劳动合同的毕业生不在本次服务覆盖范