2026年人力资源管理师招聘与配置模拟试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分,共20分)
1.人力资源规划是企业制定招聘计划的主要依据之一,其核心内容不包括()。
A.岗位设置与职责说明
B.人员需求预测
C.人员供给分析
D.薪酬福利预算
2.内部招聘的优点不包括()。
A.减少招聘成本
B.员工流动率较低
C.新员工融入速度快
D.可能导致“近亲繁殖”或打击未晋
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