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社区义诊服务职称晋升量化评分表

一、评分适用范围与基本原则

（一）适用范围

本评分表适用于基层医疗卫生机构（含社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务站）中申报临床医学、公共卫生、护理、药学、医学技术类中、高级职称的卫生专业技术人员，所有参评人员近3年累计参与社区义诊服务时长不得低于40小时，未达最低要求者取消本次职称晋升评审资格。

（二）基本原则

1.量化可追溯原则：所有评分项均需提供对应佐证材料，包括义诊签到表、服务记录台账、群众满意度问卷、义诊活动总结、媒体报道截图、工作成效证明等，无有效佐证材料的项目不予计分。

2.导向性原则：突出义诊服务的实际贡献与群众获得感，向参与偏远社区、特殊群体义诊、突发公共卫生事件期间义诊的人员倾斜，引导卫生技术人员主动下沉基层服务群众。

3.公平公正原则：评分标准统一、流程公开，同一职称层级、同一专业类别参评人员采用相同评分维度，避免主观裁量，评分结果需在单位内部公示3个工作日，无异议后方可纳入职称晋升综合得分。

4.容错纠错原则：若因不可抗因素导致义诊服务记录缺失，可由社区居委会、活动组织方出具加盖公章的证明材料，经单位职称评审委员会核实后予以计分，对伪造材料者取消3年内职称申报资格。

二、核心评分维度与分值设置

本评分表总分为100分，占职称晋升综合评价权重的25%，共分为5个一级维度，各维度下设二级、三级评分项，具体设