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设备设计工程师考核标准

一、考核总则

1.1考核目的

为客观评估设备设计工程师的专业能力、工作产出与岗位贡献，建立标准化的能力晋升与绩效激励体系，引导工程师聚焦产品可靠性、成本管控、研发效率与团队协同能力提升，保障公司设备研发项目按时、按质交付，支撑公司产品迭代与市场竞争力提升，特制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于公司所有在岗设备设计工程师，涵盖初级、中级、高级、资深四个职级序列，非标设备设计、通用设备升级、核心部件研发三类岗位方向。

1.3考核原则

客观性原则：考核指标全部可量化、可追溯，避免主观判断，所有考核数据来源于项目管理系统、质量管理系统、供应链管理系统等官方数据库