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游乐设施日常管理规范

一、人员资质与岗位职责规范

（一）作业人员资质要求

1.所有游乐设施作业人员必须持有市场监督管理部门核发的《特种设备作业人员证》（作业类别：特种设备焊接作业/起重机械作业/大型游乐设施作业，具体类别根据岗位确定），证件有效期届满前3个月必须完成复审考核，未复审或复审不合格不得上岗作业。

2.新入职作业人员必须完成不少于40学时的岗前培训，其中理论培训24学时、实操培训16学时，培训内容覆盖设备性能、安全规范、应急处置、操作规程，经内部考核合格后，才能跟随持证人员跟班实习，跟班实习时长不得少于30天，实习考核通过后方可独立作业。

3.作业人员年度再培训时长不得少于16学时，每季度组织1次应急处置实操演练，每年组织1次全面资质复核，存在身体条件不符合岗位要求、一年内累计3次违规操作的，立即调离作业岗位。

4.特定岗位额外资质要求：设备维修人员必须具备中级及以上维修电工资格，高空作业类游乐设施现场维护人员必须持有登高作业操作证，大型过山车类设备的主操作手必须具备3年以上同类型设备作业经验。

（二）岗位职责划分

1.运营岗：负责每日开园前设备试运行检查、游客安全提示、安全压杆/安全带等束缚装置检查、设备启停操作，每运行10个循环记录1次设备运行参数，每班填写《游乐设施日常运营记录表》，发现异常立即停机上报。