销售部工作流程及操作规范.docxVIP

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  • 2026-10-14 发布于四川
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销售部工作流程及操作规范

一、客户线索获取与初筛流程及操作规范

(一)线索来源分类

销售部线索分为内部来源与外部来源两类:内部来源包括官网留资咨询、400电话进线、官方公众号/小程序留资、老客户转介绍、其他部门转介绍;外部来源包括行业展会/峰会获取、搜索引擎付费推广引流、行业自媒体内容引流、陌拜拓展、合作伙伴渠道推荐。所有线索必须统一录入公司CRM系统,禁止销售私存线索、截留线索。

(二)线索初筛量化标准

销售顾问获取线索后,必须在1小时内完成首次触达,按照BANT量化标准完成初筛评分,满分10分,评分规则如下:

1.预算匹配度(3分):客户采购预算完全覆盖我方对应产品/方案报价区间,得3分;预算与报价偏差在10%以内,得2分;偏差在10%-30%,得1分;偏差超过30%,得0分。

2.决策权限(2分):对接人为采购最终决策人,得2分;对接人为核心决策参与者,可直接对接决策人,得1分;对接人无采购话语权,无法对接决策层,得0分。

3.需求明确度(3分):客户有明确的业务痛点,明确提出采购需求,得3分;客户有潜在痛点,有初步采购意向,得1-2分;客户无明确需求,仅咨询了解,得0分。

4.采购时间(2分):计划1个月内完成采购签约,得2分;计划1-3个月内采购,得1分;计划3个月以后采购,得0分。

(三)初筛结果处理规范

评分完成后,按照得分划分线索等级,1个工作日内完成CRM系统标注

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