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2026年前三季度人力资源工作总结与四季度重点安排
××餐饮连锁管理有限公司人力资源部（36家门店）｜2026年1月至9月｜撰写人：刘××（人力资源部经理）
一、前三季度整体情况与关键指标完成度
2026年前三季度，公司门店数量保持36家不变，其中直营33家、加盟3家，分布在华东区域6个城市。1月至9月累计营业额16,484万元，期末在册员工1,286人，比1月初的1,194人净增92人。人力资源部年初领到9项年度指标，前三季度到期可考核的有7项，达标4项，两项明显欠账，分别是店长离职率和招聘计划完成率，还有一项培训完成率的缺口不大但拖了后腿。这个结果
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