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轨道交通运维安全考核标准

1总则

1.1目的

为规范轨道交通运营维护（以下简称运维）全过程安全管理，压实各级运维主体安全责任，防范各类安全事故发生，保障轨道交通系统稳定运行、乘客生命财产安全，结合国家《城市轨道交通运营安全规定》《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》等法规要求，制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于地铁、轻轨、单轨、市域快轨等城市轨道交通运营单位的运维安全考核工作，有轨电车、磁悬浮交通可参照执行。考核对象覆盖运营单位运维部门全员，包括管理岗、技术岗、操作岗所有人员。

1.3考核原则

考核遵循“权责一致、奖优罚劣、闭环管理、注重实效”原则，与人员绩效薪酬、岗位调整、评优评先直接挂钩，实行“一票否决”与分级问责相结合，确保考核结果可落地、可追溯。

1.4考核周期

分为月度考核、季度考核、年度考核三类：月度考核聚焦日常运维操作规范性；季度考核聚焦隐患治理成效、责任落实情况；年度考核聚焦全年安全指标完成情况、管理体系运行有效性。

2考核组织与职责

2.1考核领导小组

由运营单位主要负责人任组长，分管安全、运维的副总经理任副组长，安全管理部、运维管理部、人力资源部负责人为成员，负责审批考核标准、裁定考核异议、审定考核结果、批准奖惩方案。

2.2考核执行小组

由安全管理部牵头，运维管理部各专业（车辆、轨道、信号、通信、供电、机电、房建）主管、安全专员为