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“转变作风、担当作为”个人整改落实情况报告

按照单位党委《关于开展“转变作风、担当作为”专题组织生活会的通知》要求，本人针对2024年度组织生活会上查摆出的4项突出问题，逐项制定整改措施、明确整改时限，现将截至目前（报告期：2024年3月至2024年12月）的整改落实情况报告如下，请组织和同志们审议监督。

一、问题查摆及整改总台账

个人对照检查共查摆问题4项，其中“工作作风不够扎实”1项、“担当作为意识不强”2项、“联系群众不够深入”1项。按整改难度分为立即整改类2项、限期整改类2项。截至报告期末，已完成整改3项、持续整改中1项，完成率75%，台账如下：

序号

问题类别

问题描述（摘要）

整改措施

整改时限

完成情况

验证方式

1

工作作风

抓工作重部署轻落实，台账靠补、材料靠要

建立“周清单—月复盘”工作法

立即整改（1个月内见效）

已完成

部门月度例会记录

2

担当作为

对历史遗留的3项跨部门难题长期搁置、上交矛盾

逐项立项、牵头攻坚

限期整改（6个月内）

已完成2项，1项持续

难题销号验收单

3

担当作为

民主评议、绩效考核中当“老好人”，评分一律居中不打偏

修订个人评分细则并公示

立即整改

已完成

2024年度考核评分表

4

联系群众

一年到基层一线调研不足3次，且多为“坐着听汇报”

制定季度下基层调研计