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2026年安全生产年度工作总结

一、年度安全生产核心指标完成情况

安全生产核心指标是衡量企业全年管理成效的刻度尺，2026年度公司各项指标均实现历史性突破并优于行业基准。本年度通过前置风险拦截与过程闭环管控，公司在生产规模扩大的前提下，实现了事故率与损失工时的双下降。

2026年度安全生产核心指标完成情况如下表所示：

指标名称

2025年实际

2026年目标

2026年实际

达成情况

千人重伤率

0.15

≤

0.05

达标

百万工时事故率

1.20

≤

0.42

达标

隐患排查整改率

92.50%

≥

99.30%

达标

重大隐患数量

3

0

0

达标

安全生产投入（万元）

450

500

535

超额完成

二、年度重点工作举措与成效

管理体系的落地不能依赖口号，而必须依靠可量化的考核与可执行的标准。本年度公司从责任分解、能力建设、风险管控与高危作业管理四个维度切入，全面夯实了安全生产基础。

2.1安全生产责任体系压实与考核

针对以往责任书“一签了之”的虚化问题，2026年全面重构了安全绩效考核机制，将安全指标直接与部门月度绩效奖金按30%

1.签订全员安全目标责任书。1月15日前，完成从总经理到一线操作工的4级责任书签订，共计312份，明确各岗位具体考核指标（如：班组隐患发现数≥4

2.落实月度考核与兑现。由安全环保部每月5日前下发上月考核通报，考核结果在当月工资中兑