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重大劳动安全责任事故

劳动安全是保障劳动者基本权益的核心底线，也是维系经济社会平稳运行的重要基础。近年来，随着我国安全生产治理体系的不断完善，全国安全生产形势整体呈现向好态势，但部分领域、部分地区重大劳动安全责任事故仍偶有发生，不仅给人民群众的生命财产安全造成了巨大损失，也对社会公共秩序带来了不小的冲击。围绕重大劳动安全责任事故开展系统化研究，明确其内涵边界、深挖其诱发成因、研判其现实危害、探索其防控路径，对进一步完善我国安全生产治理体系、保障劳动者合法权益、实现经济社会高质量发展具有重要的现实意义。

一、重大劳动安全责任事故的基本内涵与界定标准

明确重大劳动安全责任事故的基本定义与边界，是开展成因分析、危害研判与治理路径探索的前提基础，只有先厘清“是什么”的问题，才能进一步深挖“为什么”、解答“怎么办”的现实命题。

（一）概念的法定内涵

我国现行法律法规对重大劳动安全责任事故有明确的界定标准，首先从事故等级划分来看，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的生产安全事故；而“责任事故”的核心属性，是指事故的发生根源为相关主体违反规章制度、存在主观过失，而非不可抗拒的自然灾害、当前技术水平无法预见的突发故障等非人为因素。从刑事追责的角度来看，重大劳动安全责任事故对应的罪名，是指安全生产设施或者安全生产条件不