劳务派遣劳动合同完整母版与成年劳动者虚构履行例.docx

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劳务派遣劳动合同完整母版与成年劳动者虚构履行例

一适用范围与使用顺序

本稿用于中国内地持证派遣企业与成年劳动者同地区、低风险、标准工时劳动合同。甲方是用人单位；实际用工单位另列，机构间协议须另签并依法告知，岗位表不能代替该协议。

排除跨境、外国机构代表处、国际远洋海员、家庭自然人用工、未成年、退休、特殊工时及高危岗位。法源核验于2026年10月5日，非官方文本、个案法律意见或效力保证；实用前核许可、真实关系及当地规则。母版与附表一并填写，关键空白未补齐不得交付签署。先核无固定期限权利、工龄及试用历史，不以重签两年合同消除权利。例文及记录均为虚构教学，现实未签署、告知、派遣、退回、再派遣或支付，不作履行凭证。

二完整劳动合同母版

甲方派遣单位：【全称、统一社会信用代码】；住所【】；法定代表人或主要负责人【】；联系地址电话【】；派遣许可编号、有效期、查询日期、官方核验渠道【】；签署代表及授权依据【】。

乙方即劳动者：【姓名】；身份证或其他有效证件种类及号码【】；住址【】；通信地址及联系方式【】。用工单位：【全称、代码、住所、负责人、现场联系人及电话】。资料限履约及法定所需，公开范例不用真实号码。

第一条双方平等协商订约。甲方承担用人单位义务，用工单位承担法定用工义务。甲方核派遣条件及另签的机构间协议，如实告知岗位、地点、条件、危害、安全、报酬和规章；