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妇产科住院医师规范化培训技能考核内容

妇产科住院医师规范化培训技能考核是检验培训对象是否达到《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》妇产科专业培训要求的核心环节，考核对象为完成3年规范化培训、达到规定临床实践时长及操作例数要求的住培学员。考核覆盖公共临床技能、专科基本操作技能、专科高级操作技能、临床综合实践能力4大模块，各模块权重占比分别为15%、35%、30%、20%，考核合格线为总分≥60分且各模块得分不低于该模块满分的60%，采用客观结构化临床考试（OSCE）多站式形式开展，确保考核的客观性、公正性与同质化。

培训对象参加技能考核需满足前置条件：3年培训期间累计临床实践时间≥33个月，其中妇科轮转≥12个月、产科轮转≥12个月、计划生育科轮转≥3个月、相关科室轮转≥6个月；完成最低操作例数要求：妇科专科查体≥200例、宫颈细胞学取样≥100例、阴道分泌物检测≥150例、后穹窿穿刺≥30例、诊断性刮宫（含分段诊刮）≥20例、产前检查（含四步触诊、胎心监护）≥300例、正常分娩接生≥30例、会阴侧切缝合术≥20例、剖宫产术第一助手≥30例、宫内节育器放置/取出术各≥20例、人工流产负压吸引术≥50例，操作例数需由带教医师签字确认，经专业基地审核通过后方可报名。

一、公共临床技能考核内容（权重15%）

本模块考核围绕妇产科临床场景下的通用临床技能开展，采用高仿真模拟人操作+