浙江国企招聘2025年“职面国企·菁英聚台”浙江省台州市市属国企高层次人才招聘12人（20251028）笔试历年参考题库附带答案详解.docx

浙江国企招聘2025年“职面国企·菁英聚台”浙江省台州市市属国企高层次人才招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、行政黑名单制度具有失信惩戒和风险预防双重功能。而目前的行政黑名单制度以失信惩戒为主，导致失信惩戒功能对风险预防功能的挤压，行政黑名单制度与行政处罚、行政强制重叠，行政黑名单制度设计预期的落空，以及对信用主体权益的不当侵害。风险预防功能与失信惩戒功能在规制目的、规制地位、正当性依据等诸多方面存在本质差异。基于“信用”的风险工具属性、“放管服”改