江苏职工产假天数计算与请假材料核对表.docx

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江苏职工产假天数计算与请假材料核对表

核对基准日2026年10月7日

一使用范围与计算结论

本表供江苏省内用人单位的人事经办人员与女职工核对产假起止日期、证明材料和返岗安排。它适用于已确认按江苏规则计算的生育休假；跨省履行劳动合同、人员身份特殊或待遇存在争议时，应先核定适用规则。

符合规定生育的通常基准为国家产假98天加江苏延长产假60天。难产增加15天；多胞胎每多生育1个婴儿再增加15天。产前可休的15天已包含在国家98天内，不是另加15天。[1][4][5][7]

日期必须分段算。国家产假按日历日连续计数；江苏延长的60天遇国家法定休假日不计入，普通周末照常计入。因