前端工程师个人绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-10-14 发布于江苏
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前端工程师个人绩效考核表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

技术能力

代码质量

30%

10

1.代码结构清晰,易于阅读和维护;2.代码复用率高,减少重复编写;3.代码执行效率高,无性能瓶颈。

技术能力

技术深度

30%

10

1.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等基本技术;2.熟悉至少一种前端框架或库;3.了解前端工程化、模块化等概念。

技术能力

问题解决能力

30%

10

1.能够快速定位问题并给出解决方案;2.具备良好的逻辑思维和问题分析能力;3.能够主动学习新技术,提高问题解决能力。

技术能力

学习能力

30%

10

1.积极关注前端技术动态,了解新技术;2.定期进行技术总结和分享;3.参与开源项目,提高实战能力。

技术能力

团队协作

30%

10

1.积极参与团队讨论,提出建设性意见;2.能够理解并尊重团队成员的意见;3.能够按时完成分配的任务,不拖累团队进度。

项目执行

任务完成度

25%

10

1.按时提交代码,无拖延;2.代码质量符合要求;3.按时参与项目会议,及时反馈进度。

项目执行

项目沟通

25%

10

1.积极与产品、设计、测试等团队沟通;2.及时反馈问题,寻求解决方案;3.保持沟

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