传媒行业记者采访与编辑能力KPI考核表.docxVIP

传媒行业记者采访与编辑能力KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

信息搜集与处理能力（25%）

信息搜集速度

根据搜集信息量、准确性和时效性进行评分，信息量丰富、准确且及时的信息搜集可获得高分。

20

信息搜集与处理能力（25%）

信息筛选能力

根据筛选信息的准确性和相关性进行评分，能够准确筛选出关键信息可获得高分。

15

信息搜集与处理能力（25%）

资料整理能力

根据资料整理的条理性和可读性进行评分，整理清晰、便于查阅的资料可获得高分。

15

信息搜集与处理能力（25%）

资料分析能力

根据分析深度和结论的准确性进行评分，能够深入分析并得出有见地的结论可获得高分。

15

信息搜集与处理能力（25%）

信息真实性判断

根据对信息真实性的判断准确度进行评分，能够准确判断信息真伪可获得高分。

15

采访技巧与沟通能力（25%）

提问技巧

根据提问的深度、针对性和启发性进行评分，能够提出高质量问题可获得高分。

20

采访技巧与沟通能力（25%）

倾听能力

根据倾听的专注度和获取信息的有效性进行评分，能够有效倾听并获取更多信息可获得高分。

15

采访技巧与沟通能力（25%）

沟通技巧

根据沟通的流畅性和有效性进行评分，能够与受访者保持良好沟通可获得高分。

15

采访技巧与