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会计师事务所管理制度(一)

组织架构与治理制度

第一条本所采用普通合伙制组织形式，合伙人对事务所债务承担无限连带责任，设首席合伙人1名，由全体合伙人过半数选举产生，每届任期4年，可连选连任，最多连任2届。首席合伙人作为事务所法定代表人，对外代表事务所开展业务，对内统筹全所运营管理、重大决策执行及外部公共关系维护，任职期间出现重大失职、违法违规行为或累计三次无法完成合伙人会议决议确定的年度核心目标的，经三分之二以上合伙人表决通过可提前罢免。

第二条合伙人会议是本所最高权力机构，由全体在册合伙人组成，行使下列职权：审议批准事务所发展战略、中长期规划及年度经营计划；审议批准年度财务预算方案、决算方案及利润分配、亏损弥补方案；审议批准合伙人入伙、退伙、除名、份额转让及合伙人等级调整事项；审议批准事务所合并、分立、解散、清算或者变更组织形式方案；审议批准事务所内部管理制度的制定与修订；审议批准单笔金额超过100万元的对外投资、资产购置及捐赠支出；审议批准首席合伙人提出的管委会成员任免议案；决定其他涉及全体合伙人根本利益的重大事项。合伙人会议每年至少召开1次定期会议，经三分之一以上合伙人、管委会或首席合伙人提议，应当召开临时合伙人会议。除入伙、退伙、除名、合并、分立、解散、修改合伙协议等特别事项需经全体合伙人一致同意外，其余事项经出席会议合伙人所持表决权三分之二以上通过即为有效，合伙人表决