2026年度科室主任目标管理工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度科室主任目标管理工作计划暨实施方案

一、年度核心目标体系

（一）业务效能目标

1.核心业务指标：全年完成门诊接诊量不低于12600人次，较2025年增长8%；住院收治量不低于2160例，较2025年增长7%；三四级手术占比提升至72%，较2025年提高5个百分点；平均住院日控制在6.8天以内，较2025年下降0.5天；床位使用率稳定在92%-95%区间，避免床位资源闲置或超负荷运行。

2.医疗质量指标：治愈好转率不低于96.5%，病死率控制在0.3%以内；术前诊断与术后病理诊断符合率不低于98%；临床路径入组率不低于85%，完成率不低于92%；处方合格率不低于99%，住院病历甲