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2026年度红色物业培育工作计划暨实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以人民为中心的发展思想，将基层党建引领贯穿物业服务全链条，以“党建强、服务优、治理好、群众满意”为核心目标，聚焦破解物业服务不规范、业委会履职不到位、社区治理末梢梗阻等突出问题，通过系统性培育红色物业主体、完善协同运行机制、拓展民生服务场景，把物业服务企业打造成为基层党组织联系服务群众的重要平台，实现基层党建与社区治理、物业服务深度融合，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（二）工作目标

2026年度全市红色物业培育工作实现“四个100%、两个提升、一个下降”核心目标：

1.基础覆盖指标：全市住宅小区物业企业党组织应建尽建率100%，暂不具备组建条件的物业企业党建工作指导员派驻率100%；业委会党的组织和工作覆盖率100%；住宅小区“红色议事厅”建设覆盖率100%。

2.服务质量指标：物业投诉办结率较2025年提升15%以上，业主对物业服务满意度综合得分达到85分以上，较2025年提升8个百分点。

3.治理效能指标：物业领域12345热线投诉量较2025年下降20%以上；建成省级红色物业示范项目20个、市级示范项目50个、县级示范项目100个，培育红色物业骨干企业3