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核心人才梯队建设与人才保留实施方案.docx

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    核心人才梯队建设与人才保留实施方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 4

    二、核心人才界定标准 6

    三、核心人才盘点机制 8

    四、核心人才分层分类体系 12

    五、核心人才选拔聘任流程 14

    六、核心人才能力素质模型 16

    七、核心人才培养路径设计 19

    八、核心人才轮岗交流机制 20

    九、核心人才导师带教制度 24

    十、核心人才储备库建设 29

    十一、核心人才绩效管理体系 31

    十二、核心人才薪酬激励方案 35

    十三、核心人才福利保障体系 39

    十四、核心人才职业发展通道 42

    十五、核心人才荣誉激励制

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