2026年度骨干教师培育工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度骨干教师培育工作计划暨实施方案

一、培育目标

本计划以“师德为先、能力为重、按需施训、知行合一”为核心原则，2026年度计划分层培育骨干教师180名，其中校级骨干教师100名、区级骨干教师50名、市级及以上骨干教师30名，覆盖基础教育全学段、全学科，确保乡村学校骨干教师占比不低于35%，特殊教育学科骨干教师占比不低于5%。

培育周期内实现三个维度核心目标：一是师德素养达标率100%，所有培育对象完成8学时师德专题研修，形成不少于2000字的师德践行案例，无违反教师职业行为十项准则记录；二是教育教学能力显著提升，培育对象所带班级学科平均成绩较培育前提升5%以上，校本公开课参与率100