2026年国际人力资源管理师跨国员工申诉机制巩固进阶练习.docx

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2026年国际人力资源管理师跨国员工申诉机制巩固进阶练习

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《国际劳工组织（ILO）第190号公约》（暴力和骚扰），跨国企业在制定申诉机制时应首要确保：A.申诉流程仅限于本国员工

B.申诉人享有保密性和免于报复的保护

C.申诉必须通过当地法院解决

D.申诉结果仅向高层管理披露

【参考答案】B

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