2026上海市社区工作者招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.2万字
  • 约 67页
  • 2026-10-16 发布于四川
  • 举报

2026上海市社区工作者招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx

2026上海市社区工作者招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、在社区治理中,居民委员会的性质是。

A.基层人民政府的派出机构

B.基层群众性自治组织

C.基层党委的执行机构

D.公益性事业单位

2、上海社区工作者在推行“全过程人民民主”时,下列哪项做法最符合该理念的要求?

A.仅通过微信群投票决定社区重大事项

B.建立社区议事厅,邀请居民全程参与社区治理决策、执行与监督

C.由居委会干部直接制定方案并组织实施

D.定期向街道汇报工作,接受上级考核

3、社会工作中的“个案管理”模式主要适用于群体。

A.仅需简单咨询的一般居民

B.面临多重问题、需要综合支持的复杂案主

C.只需要情绪疏导的老人

D.仅需要法律援助的居民

4、根据《上海市住宅物业管理规定》,业主大会会议可以采用等形式召开。

A.集体讨论

B.书面征求意见

C.集体讨论、书面征求意见

D.集体讨论、书面征求意见或者电子邮件、手机短信等电子方式

5、在社区志愿服务中,以下关于“时间银行”运行机制的说法,正确的是。

A.志愿者存储服务时间,未来可提取等值时间用于兑换他人服务

B.志愿者存储服务时间,未来只能兑换现金奖励

C.志愿者存储服务时间,未来可兑换实物礼品

D.时间银行仅记录服务时长,不具备存储和兑换功能

6、处理

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档