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近年来个人思想、工作、作风查摆剖析和整改措施

一、查摆剖析的总体情况

1.1查摆工作开展方式

本次查摆剖析按照「自己找、群众提、上级点、互相帮」四条渠道交叉印证的方式进行，具体做法如下：

1.个人自查：对照岗位职责清单和近三年年度考核反馈意见，逐条梳理本人思想、工作、作风三个方面的具体表现，形成自查清单（见附表1）。

2.征求意见：由部门组织生活联络员在本部门及服务对象中发放征求意见表30份，回收有效问卷28份，其中涉及本人的意见建议6条，均如实记录、不回避不筛选。

3.谈心谈话：与分管领导、部门负责人及4名同事逐一谈话，每次谈话形成谈话记录并由双方签字确认。

4.案例复盘：选取本人近三年牵头或参与办理的3项重点任务（1项如期完成、1项延期2个月完成、1项质量返工），逐项还原决策过程和执行偏差，从中反查作风层面的根源性问题。

1.2查摆把握的三个原则

1.实事求是：成绩不夸大、问题不缩小，所有问题均配具体事例和时间节点，不用「有时」「某些方面」等模糊表述。

2.触及根源：每个问题都追到思想认识层面的原因，不停留在「工作方法问题」的表面。

3.边查边改：能立即整改的问题在查摆期间即启动整改，不等整改方案审批完成。

二、存在的主要问题

2.1思想方面

问题一：理论学习存在「重形式、轻内化」倾向。

具体表现：近三年参加集中学习共约XX