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某事业单位2026年上半年政治生态分析报告

一、总体判断

2026年上半年，本单位政治生态总体呈现“稳中有进、进中提质”的态势：党组领导核心作用发挥充分，“三重一大”决策程序执行率100%，干部群众对班子廉洁履职满意度测评达92.4分（较2025年下半年上升1.8分），未发生违纪违法案件和意识形态领域负面事件。同时，中层干部“躺平式”倾向、民主生活会批评质量不高、年轻干部政治历练不足三个问题仍需持续整治。本报告基于上半年纪检监督、巡察整改、民主测评、信访核查四方面实测数据形成，供党组研判决策使用，并作为下半年整改任务分解的依据。

二、政治建设情况

政治建设是政治生态的“根”和“魂”，本单位上半年以理论学习中心组和支部标准化两条线推进，重点是解决学用脱节问题。

2.1理论学习执行情况

1.中心组学习：1—6月共开展集中学习6次（每月1次，因2月重点工作冲突，第2次学习顺延至3月上旬补学），专题研讨4次，班子成员人人领学、发言材料会前2个工作日交办公室审核备案，未出现代写、念稿情况。

2.党支部学习：机关3个党支部共开展“三会一课”52次，其中党课9次。利用“学习强国”平台，党员日均学习积分38分，班子平均44分。4月开展的党纪学习教育专题测试，全体在职党员54人参加，平均87.6分，2人低于80分已安排补考并通过。

3.存在问题：个别支部存在“以读代学”现象——3月抽查发现第