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2026----2026年度校本研修计划

引言

为适应新时代教育改革与发展的要求，落实立德树人根本任务，深化课程改革，提升我校教师队伍的整体素质和专业能力，促进教师专业成长与学校可持续发展，特制定本年度校本研修计划。本计划立足于学校发展实际与教师专业需求，旨在通过系统化、常态化、个性化的研修活动，赋能教师，优化教学，最终惠及学生成长。

一、指导思想

以国家教育方针政策为指引，以立德树人为根本任务，聚焦核心素养培育，紧扣课程改革发展方向。坚持以教师发展为本，以问题解决为导向，以课堂教学为主阵地，以行动研究为主要方式。通过理论学习与实践探索相结合、自主研修与团队互助相结合、专家引领与同伴共进相结合，全面提升教师的教育教学能力、科研素养和育人水平，为打造高质量教育教学体系奠定坚实基础。

二、研修目标

（一）总体目标

通过本年度研修，引导教师进一步更新教育理念，深化对新课程标准的理解与应用，提升教学设计与实施能力，增强教育科研意识与能力，塑造优良师德师风，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力的专业化教师队伍，推动学校教育教学质量持续提升。

（二）具体目标

1.提升教师专业素养：强化教师对学科本质、课程理念的把握，更新知识结构，提升信息技术与学科教学深度融合的能力。

2.增强教学实践能力：聚焦课堂教学改革，提高教师驾驭课堂、设计与实施有效教学活动、评价学生学习的能力，特别是