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封闭式年终奖金分配方案

步骤一：确定企业奖金包。

根据企业的整体经济效益确定可以放的奖金，常用确定公司奖金包的方式

有三种。

第一种方式是采取企业的利润为基数，在组织和员工之间分享总利润的一定比

例。

举例：某公司年终的利润额为1000万，按照规定提取10%的比例作为员工的

年终奖金放。如下表所示。

第二种方式是采用累进分享比例的方法，即规定若干个利润段，在不同的利

润段采用不同的分享比例，利润越高提取比例也越高。

举例：某公司规定利润额的达标值为300万，300万利润以内分享比例为6%,

在300万到800万之间分享比例为12%,800万到1500万之间的分享比例为16%,

1500万以上的分享比例为22%。如下表所示。

第三种方式是采取按照利润率分段来分享的一种方法，即规定若干利润率段，

利润率越高表明公司盈利的能力强，利润率分段越高则提取的净利润比例也越高。

举例：某公司利润率在2.5%以内的，