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- 2026-10-16 发布于江苏
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交通运管安全作业规范考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
安全意识与责任(25%)
安全知识掌握程度
根据对安全知识的理解和应用能力进行评分,包括对紧急情况的应对措施和预防措施的了解。
5
安全意识与责任(25%)
安全责任履行情况
根据安全责任履行情况,如无违规操作、事故报告及时准确等。
5
安全意识与责任(25%)
安全培训参与度
根据参与培训的积极性和培训后的实际应用效果。
5
安全意识与责任(25%)
安全意识宣传效果
根据安全意识宣传的覆盖面和同事接受度。
5
安全意识与责任(25%)
安全提案与改进
根据提案的实用性和实施后的效果。
5
作业规范执行(25%)
作业流程规范性
根据作业流程的执行情况,如操作步骤的正确性和及时性。
5
作业规范执行(25%)
操作熟练程度
根据操作技能的熟练度和工作效率。
5
作业规范执行(25%)
设备维护保养
根据设备维护保养的及时性和有效性。
5
作业规范执行(25%)
作业环境管理
根据作业环境的整洁度和安全性。
5
作业规范执行(25%)
应急响应能力
根据应急响应的速度和效果。
5
团队协作与沟通(20%)
团队协作能力
根据在团队中的协作态度和效果。
4
团队协作与沟通(20%)
沟通能力
根据沟通的清晰度
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