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干部提醒谈话工作方案.docx

干部提醒谈话工作方案.docx

    干部提醒谈话工作方案模板范文

    一、背景与意义

    1.1当前干部队伍建设现状与挑战

    1.2干部提醒谈话的政策与理论依据

    1.3开展干部提醒谈话的现实意义

    二、目标与原则

    2.1总体目标设定

    2.2具体目标分解

    2.2.1思想引导目标

    2.2.2问题整改目标

    2.2.3队伍建设目标

    2.3工作基本原则

    2.3.1问题导向原则

    2.3.2实事求是原则

    2.3.3分类施策原则

    2.3.4严管厚爱结合原则

    2.4谈话对象与范围

    2.4.1重点对象范围

    2.4.2问题触发情形

    三、谈话流程与内容

    3.1谈话准备阶段

    3.2谈话实施阶段

    3.3谈话后跟进阶段

    3.4谈话

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