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产前筛查和产前诊断技术专业人员岗位培训大纲（试行）

依据：《母婴保健法》《产前诊断技术管理办法》、国卫妇幼函〔2019〕297号、国家卫健委产前筛查人员管理相关文件；适用：产前咨询医师、超声筛查医师、实验室技术人员、产前诊断医师、遗传实验室人员岗位岗前培训、复岗培训、年度继续教育。

一、培训总则

（一）培训目标

通过系统化岗位培训，使参训人员掌握产前筛查、产前诊断相关法律法规、医学遗传学、筛查技术、诊断技术、质量控制、遗传咨询、伦理及随访管理，具备独立从事对应岗位产前筛查/产前诊断技术服务能力，经考核合格，取得母婴保健技术资质。

（二）培训对象分类

临床遗传咨询医师：从事产前筛查咨询、产前诊断咨询、报告解读、转诊管理的执业医师

超声产前筛查/诊断医师：NT超声、中孕期系统超声筛查、胎儿超声诊断医师

生化/分子实验室技术人员：血清学产前筛查、NIPT标本检测、染色体及分子遗传检测实验技术人员

产前诊断临床医师：羊水、绒毛、脐血穿刺介入产前诊断临床医师

质量与病案管理人员：产前筛查/诊断档案、质控、随访管理人员

（三）培训学时要求

岗前培训：总学时≥120学时；理论≥72学时，实操≥48学时

年度继续教育：每年≥16学时

离岗≥2年复岗人员：复岗培训≥40学时，考核合格方可上岗

（四）培训原则

依法执业、岗位导向、理论结合实操、质量安全优先、保护孕产妇隐私、遵循医学伦理；培训后实行理