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市消防救援支队专职消防员流失现状调研分析报告

一、调研概况

（一）调研背景

专职消防员是消防救援队伍重要补充力量，承担火灾扑救、抢险救援、社会救助、防火巡查、执勤战备等一线任务，是基层消防救援工作不可或缺的组成部分。近年来，受职业特性、薪酬保障、发展通道、社会认知等多重因素影响，专职消防员人员流动性偏大、人员流失问题突出，造成队伍招录成本高、培训周期长、骨干留不住、执勤战斗力不稳定，一定程度制约基层消防救援力量建设。为精准研判队伍现状、找准流失根源，支队组织开展本次专职消防员流失情况专项调研。

（二）调研目的

全面摸清我市专职消防员流失规模、流失时段、流失人员结构；系统梳理人员离职主要原因；针对性提出对策建议，稳定专职消防队伍，降低流失率，提升队伍凝聚力、战斗力。

（三）调研对象与方法

调研对象：近2—3年支队及下属各消防救援大队、消防救援站离职专职消防员、在岗专职消防员、基层队站管理人员、大队政工及后勤负责人。

调研方式：查阅人员台账、离职审批档案；开展座谈访谈、匿名问卷调查；梳理离职申请书、离职面谈记录；汇总分析招录、入职、在岗、离职全周期数据。

（四）调研时间

XXXX年XX月—XXXX年XX月

二、专职消防员队伍及流失基本现状

（一）队伍基本情况

全市现有专职消防员XX名，分布于XX个消防救援大队、XX个消防救援站。岗位涵盖灭火救援、抢险救灾、消防车驾驶员、装备维护、接警