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2026年意识形态领域风险隐患排查研判处置工作方案

一、工作目标与总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，防范化解风险必须建立在前置排查与精准研判之上。本方案旨在通过建立“排查-研判-处置-反馈”全链条闭环管理机制，将各类风险隐患消灭在萌芽状态，确保单位内部政治安全和思想稳定。

1.核心目标：实现阵地管控覆盖率100%、重点人员思想摸排季度覆盖率100%、一般风险24小时内介入处置率

2.底线要求：严禁出现公开违背党的路线方针政策的言行；严禁在各类阵地发布未经三审三校的内容；严禁出现瞒报、漏报、迟报意识形态重大风险事件的情况。

二、组织领导与责任划分

构建“统一领导、分级负责、责任到人”的网格化管理体系，杜绝责任悬空与推诿扯皮。

2.1成立专项工作组

?组长：党委书记（全面统筹，对重大风险处置方案拍板决策）。

?副组长：分管宣传思想工作副书记、纪委书记（负责风险研判调度与监督执纪）。

?成员：各党支部书记、各部门主要负责人。

?办公室：设在党群工作部，设专职联络员1至2名，负责日常台账管理、信息汇总与督办落实。

2.2责任主体划定

1.第一责任人：各部门负责人、各党支部书记对本辖区意识形态工作负总责，必须每月至少开展1次内部排查，建立并签字确认《月度排查台账》。

2.阵地直接责任人：官网编辑、公众号运维主管、内刊主编等，负责每日内容