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区退役军人党员教育管理工作经验做法总结

一、基本情况

退役军人党员是党员队伍中政治素质过硬、组织纪律性强、执行力突出的重要力量，其教育管理的难点不在于“管不住”，而在于“接不住、找得到、用得上”。近三年来，本区坚持“转接即纳管、纳管即建档、建档即激活”的工作思路，把退役军人党员教育管理从“被动接收”转为“主动经营”，累计转接退役军人党员组织关系687人，全部落实支部归属，无一例“口袋党员”“失联党员”。

截至2024年底，全区退役军人党员基本构成如下（数据来源于区退役军人事务局年度统计报表及党员信息管理系统核对结果）：

类别

人数

占比

管理特点

35岁以下

214

31.1%

就业