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人力资源变动审批函(7篇范文)

人力资源变动审批函第（1）篇

尊敬的____公司：

根据我司人力资源管理相关规定，现就近期人员变动情况通知

一、人员调动

因业务发展需要，我司拟对____（人员姓名）进行岗位调整，原岗位为____（原岗位名称），现调任____（新岗位名称）。该变动已通过内部审批流程，相关手续已完备，符合我司人事管理制度。

二、工作交接

为保证工作连续性，____（人员姓名）应于____（具体日期）前完成工作交接，包括但不限于以下事项：

1.交待当前工作内容及未完成事项；

2.交待相关项目资料及文件；

3.与其他同事配合完成交接工作。

三、后续安排

请贵公司于____（具体日期）前书面确认上述调整事项，并反馈至我司人事部门，以便我司及时更新人员档案及系统信息。

四、联系方式

如需进一步沟通或有疑问，请联系我司人事部：

联系人：____（人员姓名）

联系方式：____（联系方式）

地址：____（联系地址）

请贵公司高度重视此次人员变动安排，保证工作平稳过渡。我司对贵公司一直以来的支持表示感谢，并期待与贵公司继续深化合作。

此致

敬礼

____公司

____（姓名）

____（职位）

____年____月____日

____公司

____（姓名）

____（职位）

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