国有企业耐心资本培育与绩效考核体系构建.docxVIP

国有企业耐心资本培育与绩效考核体系构建

目录

一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、国有企业耐心资本概念界定与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

三、基于长远发展视角的国企战略规划与资源配置．．．．．．．．．．．．．．5

企业愿景与战略的前瞻性设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

资本配置优先事项识别与判断标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

长周期价值创造项目的选择逻辑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

四、精准投入与核心要素保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

关键技术与战略性新兴产业资产．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

卓越人才保留与长期激励方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

组织架构与内部治理机制适应性调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

五、科学评价与差异基准体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

多维度、周期性“评价指标体系”设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

与市场基准对标会商机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2