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- 2026-10-17 发布于江苏
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食品餐饮行业餐饮连锁店长KPI考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
经营业绩
35%
销售额达成率
1)销售额达成率在105%以上为优秀;2)达到或超过年度目标为良好;3)未达到年度目标为一般;4)低于年度目标10%以下为较差。
14
经营业绩
35%
成本控制率
1)成本控制率低于95%为优秀;2)控制在预算的95%-98%为良好;3)成本控制率在98%-100%为一般;4)超过预算10%以上为较差。
14
经营业绩
35%
新客户获取数量
1)新客户获取数量超过年度目标20%为优秀;2)达到年度目标为良好;3)未达到年度目标为一般;4)低于年度目标20%以下为较差。
14
经营业绩
35%
老客户保持率
1)老客户保持率在90%以上为优秀;2)达到90%-92%为良好;3)保持在88%-90%为一般;4)低于88%为较差。
14
经营业绩
35%
员工满意度
1)员工满意度调查平均分在4.0以上为优秀;2)在3
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