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- 2026-10-17 发布于江苏
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核对员工考勤异常记录通知函6篇
核对员工考勤异常记录通知函篇1
尊敬的XXX公司人力资源部:
您好!
为保证公司考勤管理的规范性和准确性,我司现就近期员工考勤异常记录进行通报,并通知相关人员予以核实与处理。根据系统记录,以下员工存在考勤异常情况,具体
1.张三,任职部门:市场营销部,工号:XXX,证件号码号:XXX,联系方式:XXX,现位于:XXX,自2024年X月X日起未打卡记录,且未收到任何异常通知。
2.李四,任职部门:行政部,工号:XXX,证件号码号:XXX,联系方式:XXX,现位于:XXX,自2024年X月X日起未打卡记录,且未收到任何异常通知。
如您对上述记录有异议,请及时与我司人事部门联系,以便进一步核查。
感谢您对考勤管理工作的支持与配合。
此致
敬礼
XXX公司人事部
2024年X月X日
公司名称_____
日期_____
公司名称_____
日期_____
核对员工考勤异常记录通知函篇2
尊敬的____公司:
您好!
根据贵公司2025年第一季度考勤管理要求,我方已对员工考勤异常情况进行了全面核查,并整理成册。现将相关情况通知
一、考勤异常人员名单
1.人员姓名:____
联系方式:____
地址:____
2.人员姓名:____
联系方式:____
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