交通运输行业公交车驾驶员服务水平KPI考核表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.45千字
  • 约 3页
  • 2026-10-17 发布于江苏
  • 举报

交通运输行业公交车驾驶员服务水平KPI考核表.docx

交通运输行业公交车驾驶员服务水平KPI考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

驾驶技能(25%)

25%

驾驶员应严格遵守交通规则,保持车辆行驶平稳,无急刹车、急转弯等不规范操作。

20

驾驶技能(25%)

25%

驾驶员应熟练掌握车辆各项操控技能,确保在复杂路况下也能安全驾驶。

20

驾驶技能(25%)

25%

驾驶员应熟悉线路,合理规划行车路线,确保准时到达各个站点。

20

驾驶技能(25%)

25%

驾驶员应保持车辆清洁,定期检查车辆状况,及时报告并处理车辆问题。

20

驾驶技能(25%)

25%

驾驶员应具备良好的应急处置能力,能在紧急情况下迅速、正确处置,保障乘客安全。

20

服务态度(20%)

20%

驾驶员应使用文明礼貌用语,对待乘客热情友好,体现良好的服务态度。

10

服务态度(20%)

20%

驾驶员应主动为乘客提供乘车指引,确保乘客安全上下车,无安全事故发生。

10

服务态度(20%)

20%

驾驶员应提高服务效率,减少乘客等待时间,提高乘客满意度。

10

服务态度(20%)

20%

驾驶员应及时妥善处理乘客投诉,维护公司形象,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档