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2026年长城公司员工考试题及答案

（适用范围：全体在职员工，含职能、研发、生产、营销、海外全体系；考试时长120分钟，满分100分，及格线80分）

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分。

1.2026年长城汽车最新迭代的企业使命是？

A.打造全球化的智能新能源汽车品牌

B.绿智潮玩嗨世界廉信创变共分享

C.以用户为中心以技术为驱动

D.诚信经营质量第一

答案：B

2.2026年长城汽车全球销量目标为？

A.350万辆

B.420万辆

C.480万辆

D.520万辆

答案：B

3.长城汽车森林生态体系中，以下不属于核心布局领域的是？

A.车规级芯片研发

B.动力电池及储能技术

C.整车全工艺制造

D.商业地产开发

答案：D

4.长城汽车“零缺陷”质量管控体系明确要求，核心安全类零部件入库前抽检合格率需达到？

A.99.5%

B.99.9%

C.99.95%

D.100%

答案：D

5.2026年长城汽车针对欧盟市场推出的专属纯电架构是？

A.柠檬平台

B.咖啡智能3.0平台

C.极光纯电架构

D.坦克越野平台

答案：C

6.长城汽车《廉洁从业十条禁令》明确，员工收受贿赂、利益输送价值超过5000元的，对应的处罚为？

A.记过并扣除全年绩效

B.降职降薪并内部