- 1
- 0
- 约5.8万字
- 约 89页
- 2026-10-17 发布于中国
- 举报
2026上海市竞技体育训练管理中心招聘4名备考题库
第一部分单选题(100题)
1、组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
【答案】:C
【解析】负强化定义的要点为取消或避免不希望的结果。“解除察看处分”属于“取消不希望的结果”,所以这是负强化的例子。而存在一种情况属于处罚,另一种情况属于自然消退,还有一种情况属于正强化。
2、依照我国《民法典》的规定,下列不属于法定继承人的是()。
A.配偶
B.父母
C.子女
D.胎儿
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。该法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母;所说的兄弟姐妹,
您可能关注的文档
- 2026中共平湖市委党校劳务派遣制人员招聘1人备考题库(浙江)及一套答案详解.docx
- 2026东风越野车有限公司招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026东风汽车集团股份有限公司人事共享服务中心招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026东风咨询有限公司招聘4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上海财经大学浙江学院招聘12人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026上海申康医院发展中心公开招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026上海市闵行区七宝文来学校编外教师和实习教师招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026上海市绿化和市容管理局部分直属事业单位中高级专业技术人员招聘6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026上海市奉贤区卫生健康系统第二轮部分事业单位招聘事业单位医技人员24人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026上海复旦大学高分子科学系招聘1名助理教授B备考题库及答案详解(考点梳理).docx
最近下载
- 2023年鲁东大学公共课《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 保健按摩师一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套题).docx VIP
- 半导体制程概论chapter6萧宏.pptx VIP
- DBHJT015-2014合肥市《匀质改性复合防火保温板建筑外保温系统应用技术导则》(OCR).pdf VIP
- 小学教导主任述职报告与小学教导员个人述职报告汇编.doc VIP
- 小学古诗知识大比拼.pptx VIP
- DG/TJ08-90-2014水利工程施工质量检验与评定标准(OCR).pdf VIP
- 与贝尔热拉克的葡萄酒之约.pdf VIP
- 2026年杜仲产业未来十年发展报告.docx
- 呼吸衰竭教学查房课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)