2025年镇江市京口区事业单位人员招聘笔试试题及答案详解.docxVIP

2025年镇江市京口区事业单位人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接作出裁决，决定是否支持张某的诉求

B、先进行调解，调解不成再作出裁决

C、要求张某承担设备损坏的全部赔偿责任

D、驳回张某的仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并以事实为依据，以法律为准绳。仲裁程序一般包括调解和裁决两个阶段。调解是仲裁的前置程序，仲裁委员会应当先进行调解，只有在调解不成的情况下，才能作出裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接作出裁决，必须先调解。C项错误，张某因操作失误导致设备损坏，公司有权要求其承担部分责任，但仲裁委员会需根据具体情况判定责任比例，并非全部赔偿责任。D项错误，若张某的诉求合理，仲裁委员会不能直接驳回申请。故选B。

2．某作家创作的小说中，塑造了一个具有反叛精神的青年形象，该形象的行为和言论在当时引发广泛讨论。从文学批评的角度来看，这一形象体现了哪种文学手法？()

A、象征