现代企业文化思考与实践指南.pdfVIP

现代企业文化思考

南方电网公司提出建设两型两化”的电力企业，以适应社会主义市场

员素质还是设备设施保障为主题的安生产辩论赛通过辩手间的思想碰撞及语言交流进一步阐明安工作的重要性提高对安生产的认识使关爱生命关注安的企业安理念深入人心营销文化营销工作是供电企业生产转化为消费的关键环节因为从供电企业提供给社会的商品视报纸上刊

经济体制的不断完善。我们认为：在未来激烈的市场竞争中，员工的整体素

质、良好的企业形象和深厚的文化底蕴，将逐渐成为企业前途和命运的一

个决定性因素，为此，我们必须探索建设与现代企业相适应的企业文化，才

能不断地为企业管理和经营注入新的生机和活力。

一、确立可操作的指导原则建设企业文化

确立内强素质与外树形象相结合的原则。内强素质和外树形象是一对辩

证的关系，两者相互影响、相互渗透、相互促进。只有员工素质的过硬，才

有服务质量的真正提高，才谈得上树立崭新的企业形象，也只有良好的形象

是供电企业永恒的主题这一点出发在广大员工中灌输安文化理念强化安意识健安生产责任制开展经常性的安生产检查活动及时发现并处理安生产中的薄弱环节和事故隐患