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2026年门店员工转正评审管控细则.docx

2026年门店员工转正评审管控细则.docx

    2026年门店员工转正评审管控细则

    文档版本：V1.0生效日期：2026年1月1日

    目录

    1.总则

    2.职责划分

    3.具体管理内容

    3.1试用期前置约定要求

    3.2转正评审全流程规范

    3.3分岗位量化评审标准

    3.4特殊场景处置规则

    4.违规约束与处理

    5.申诉机制

    6.附则

    7.附件

    第一章总则

    1.1制定目的

    为统一全品牌全国线下实体门店试用期员工转正评审规则，杜绝“随意转正、带教缺位、超期用工”等用工风险，保障门店员工准入质量，同时完全符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等现行劳动法律法规要求，避免劳动争议，特制定本细则。

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