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参加新任机关党支部书记培训班学习总结

2024年11月，我参加了为期5天的新任机关党支部书记培训班。此次培训是针对新任（任职不满1年）机关党支部书记的履职能力培训，采取专题授课、案例教学、分组研讨、现场教学、应知应会测试五种方式，覆盖《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《支部工作条例》）解读、发展党员全流程实务、组织生活规范、党费收缴与管理、支部换届程序等8个专题。培训结束后进行了闭卷测试（满分100分，本人92分，合格线80分），并要求每人提交学习总结。现将学习收获、问题查摆和下一步工作打算总结如下。

一、培训基本情况与总体收获

任职时间短、实务经验少，是我参加培训前最大的短板——这次培训恰恰补上了“程序性知识”这一课。

?基本情况：培训共5天，上午3学时、下午3学时，专题授课8讲、案例教学2场、分组研讨2次、现场教学1次（机关党建示范点）、结业测试1场。全班分6个研讨小组，本人编入第3组并担任小组召集人。

?总体收获可概括为三点：一是把《支部工作条例》从“听说过”变成了“能对照条文说出程序要求”，例如发展党员的5个阶段25个步骤，过去只能讲清大概，现在能逐步对照时间节点填写流程表；二是纠正了3处此前的程序错误认识（详见本文第三部分）；三是结识了兄弟单位的12名新任书记，建立了日常工