市直机关工委大兴调查研究工作方案.docxVIP

市直机关工委大兴调查研究工作方案.docx

市直机关工委大兴调查研究工作方案

为深入贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的部署要求，推动市直机关党员干部转变作风、掌握实情、破解难题，结合市直机关工作实际，制定本方案。

一、总体要求

调查研究不是写材料、走过场，而是直面真问题、解剖真麻雀、拿出真办法的过程。本方案的核心约束是：问题必须从一线来、办法必须能落地、成效必须可检验。凡调研报告中看不到具体问题、具体数据、具体建议的，一律退回重做。

工作目标：2024年X月至X月（起止时间由工委根据上级部署确定后填写），市直各机关党组织领导班子成员每人牵头完成1项重点课题调研，机关处级干部每人参与不少于1次实地调研；年内形成一批高质量调研成果，其中不少于30%的对策建议转化为具体政策举措或工作改进措施，转化情况纳入年度机关党建考核。

二、调研重点

调研选题决定调研价值。选题不准，后续投入越大、浪费越多。各机关党组织要围绕以下五个方向确定课题，每个课题聚焦一个具体问题，题目原则上不超过25字，禁止「关于……的思考与探索」式空泛命题。

1.贯彻落实上级决策部署的堵点。重点查找本部门在执行上级政策中存在的「最后一公里」问题，如政策衔接不畅、配套措施缺失、基层执行变形等。

2.本部门主责主业中的难点。聚焦职能履行中的体制机制障碍，如审批流程冗余、跨部门协同低效、数字化系统不兼容等。